728x90 반응형 약정휴가1 유급휴가종류! 안써먹으면 바보!! 안녕하세요! 오늘은 직장이시라면 꼭 꼭!! 알아두셨다가 써먹어야 할 유급휴가를 총정리해왔습니다!! # 연차휴가 : 1년 단위로 유급 휴가를 부여하는 것 > 부여조건 - 1년 중 80% 이상 출근한 상시근로자 5인 이상 사업장의 구성원 - 법정 공휴일을 연차로 대체할 수 없음(근로기준법 제55조 2항) - 관련 조항 위반 시 2년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금 > 휴가 부여 일수 -1년 미만 근로 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여 -1년 이상 3년 미만 : 매년 15일의 유급휴가 부여 -3년 이상 : 15일 유급휴가 + 2년마다 1일 가산한 유급휴가 부여 -가산휴가 포함 1년 내 총 휴가 부여 한도는 최대 25일 현재 시행 중인 [근로기준법] 및 [남녀고용평등 일가정양립지원에 관한 법률을.. 2023. 11. 10. 이전 1 다음 728x90 반응형
